기업 10곳 중 7곳, AI 채용 에이전트 도입 검토

기업 채용 담당자 10명 중 7명이 AI 에이전트 도입을 검토하고 있는 것으로 나타났다. HR 테크 플랫폼 잡코리아가 기업 인사 담당자 1286명을 대상으로 조사한 결과 65%가 AI 채용 에이전트를 이미 적용했거나 도입을 검토 중이었다.

채용 담당자들이 가장 부담을 느끼는 업무는 적합 인재 탐색·소싱(44.5%)이었으며, 지원자 검토·평가(41%)가 뒤를 이었다. AI에 기대하는 기능으로는 직무에 적합한 인재 추천(39.7%), 채용 공고 자동 작성·최적화(30.6%), 후보자 매칭·추천(27.5%) 등이 꼽혔다.

기업들은 AI 도입을 통해 채용 업무 시간 단축(64.9%), 반복 업무 자동화(44.8%), 생산성 향상(39.0%)을 기대하고 있다. 채용 시장이 단순 자동화 중심에서 벗어나 채용 전반을 지원하는 AI 에이전트 중심 구조로 전환하는 초기 단계에 진입한 것으로 분석된다.