중국 이공계 인재 '도금된 새장' 실태 조명

이종식 카이스트 교수는 2026년 10월 15일 게재된 칼럼에서 중국 이공계 인재에 대한 우대가 착취와 맞닿아 있다고 짚었다.

하버드대 야원 레이가 중국 엔지니어 64명을 심층 인터뷰한 결과 응답자의 열에 아홉이 주 50시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 대형 테크 기업은 상대평가로 하위 10%를 해고 후보로 분류하고 35세 이전 승진 실패 시 '최적화'하는 제도를 운영했다.

칼럼은 이런 구조가 한국에도 낯설지 않다며 인재관을 근본적으로 되돌아볼 필요가 있다고 강조했다.