삼표그룹, 임직원 주도 'AI 포상제도' 전사 도입

삼표그룹이 임직원이 직접 현장 문제를 AI로 해결하는 '사내 AI 포상제도'를 시행했다. 직급·직무 무관 개인 또는 2인 이하 팀 단위로 참여하며, 그룹 AI 과제 활용형과 AI 혁신 아이디어 제안형 두 트랙으로 운영된다.

생산·물류·안전 등 7대 핵심 분야 107개 실무 과제 적용 또는 신규 AI 활용 방안 제시 방식으로 6월부터 약 6개월간 과제를 수행한다. 12월 최종 심사를 거쳐 대상 1팀에 상금 500만원과 해외 AI 기술 박람회 참관 기회를 제공하며 총 9개 팀이 수상한다.

전통 제조 현장에 AI를 융합해 일하는 방식의 근본적 변화를 이끌겠다는 전략이다. 주입식 도입이 아닌 현장형 AI 활용 전문가 육성을 통해 자기주도적 디지털 전환을 선택했다.