중국, 고령화 대응으로 은퇴 전문인력 '백발 인재' 재고용 확대

중국 공공 부문이 정년을 넘긴 교수, 의사, 기술자 등 은퇴 전문인력을 재고용하는 움직임을 확대하고 있다. 급속한 고령화로 인한 숙련 인력 부족을 해결하기 위한 조치로, 대학과 병원, 정부기관 등에서 퇴직자를 연구원, 자문위원 등으로 채용하고 있다.

중국의 60세 이상 인구는 2025년 말 기준 3억2338만명으로 전체 인구의 23.0%를 차지했으며, 정년 연장도 2025년부터 시작됐다. 쓰촨성 대학의 62세 루모 교수는 퇴직 뒤 연구원으로 복귀할 예정이며, 윈난성 교통 당국은 퇴직 기술자 42명을 프로젝트 자문위원으로 채용하는 방안을 추진 중이다.

정부 입장에서는 숙련 인력의 경험 보존과 연금 재정 부담 완화 효과를 기대하지만, 청년 실업률이 14.9%에 달하는 상황에서 세대 간 일자리 경쟁 심화가 우려된다. 전문가들은 은퇴자 재고용을 연구 자문, 기술 전수 등 숙련도가 필요한 분야에 한정해야 한다고 지적했다.