중소형 운용사, 내부 출신 CEO 중용 확산

3월 주총 이후 에셋플러스·트러스톤·DWS·IBK운용 등 중소형 운용사들이 부사장급 내부 임원을 신임 대표로 잇따라 선임했다. 외부 영입 대신 내부 승진 방식이 두드러졌다.

중동 리스크와 고환율 등 경영환경 변동성이 커지면서 급격한 변화보다 안정을 우선하는 인사 기조가 확산됐다. 조직 프로세스와 문화 이해도가 높은 인물을 선호한 결과로 풀이된다.

업계는 변동성 국면에서 내부 출신 CEO가 안정·균형·성장을 동시에 견인할 수 있다고 판단했다. 중소형 운용사의 리스크 관리 방식이 보수적 조정 국면에 진입했다.