일본, 100년 종신고용 체제 붕괴…'와타리쇼쿠닌' 시대 재현

일본의 종신고용 제도가 해체되면서 노동자들이 더 높은 임금을 찾아 기업을 옮기는 '와타리쇼쿠닌(떠돌이 기술자)' 시대로 회귀하고 있다. 2024년 일본의 이직자 수는 331만 명으로 3년 연속 증가했으며, 정사원 이직률은 7.2%에 달해 코로나19 이전 수준을 넘어섰다.

기업들은 인력난 해소를 위해 파격적인 임금인상 경쟁에 뛰어들었으나, 실질임금은 여전히 마이너스 상태가 40개월 이상 지속되고 있다. 대기업 젊은층의 높은 임금인상률과 달리 중소기업과 중고년층, 비정규직의 임금은 정체되어 있으며, 물가 상승이 명목임금 인상을 압도하고 있다.

다카이치 사나에 총리는 물가 안정과 내수 진작을 동시에 달성해야 하는 과제에 직면했으며, 일본 경제의 성패는 팽창의 시대에 설계된 낡은 시스템을 수축의 시대에 맞게 재설계할 수 있느냐에 달려 있다.