TSMC, 올해 직원 성과급 30% 이상 인상

세계 1위 파운드리 기업 TSMC가 올해 직원 성과급을 평균 30% 이상 인상한다고 웨이저자 CEO가 27일 사내 타운홀 미팅에서 밝혔다. 직원 이익 배분 보너스 감소 루머와 노조 결성 논의 등 내부 불만이 커지자 경영진이 직접 나선 것이다.

TSMC의 올해 직원 이익 배분 프로그램 재원은 약 1030억 대만달러로 지난해보다 46.6% 증가했다. AI 열풍에 힘입어 1분기 순이익이 2년 전 같은 기간보다 두 배 이상 늘어난 것이 배경이다.

AI 호황으로 급증한 기업 이익을 직원들과 공유하는 문제가 업계 전반으로 확대되고 있다. TSMC의 이번 결정은 글로벌 반도체 기업들의 인재 확보 경쟁이 심화되고 있음을 보여주는 사례다.