KG모빌리티, '고용세습' 논란에 퇴직자 자녀 특별채용 계획 백지화

KG모빌리티 노동조합이 퇴직 희망자 자녀를 특별 채용해달라고 회사에 요구했으나, '고용 세습' 논란이 불거지자 계획을 백지화했다.

노조는 '2025년 기술직 트레이드'라는 이름으로 퇴직 직원의 자녀가 부모와 같은 직군에 채용될 수 있는 제도를 추진했으나, 재직자 자녀에게만 채용 우선권을 부여하고 수혜 대상을 남성으로 제한하여 형평성 및 성차별 논란을 일으켰다. KG모빌리티는 법률 검토 후 해당 제도를 전면 재검토하고 백지화하기로 결정했다.

완성차 업계에서는 정년 퇴직자 자녀 우선 고용 조항이 형평성 문제로 폐기되는 추세이며, 현대차와 기아도 유사 조항을 개정했고 고용노동부도 시정 명령을 내린 바 있다.