삼성전자 성과급 논쟁, 노동과 자본의 분배 문제 재조명

삼성전자가 AI 반도체 수요로 사상 최대 영업이익을 기록하면서 성과급 분배를 둘러싼 논쟁이 노동과 자본의 생산 기여도 문제로 확대되고 있다.

신고전파 경제학의 코브-더글러스 생산함수는 생산물을 자본과 노동의 한계생산성으로 분해해 분배가 생산성에 정확하게 비례한다고 주장해왔다. 반면 정운영 경제평론가의 노동가치론은 가치의 이전을 생산으로 혼동하는 착각을 지적하며, 수직 구조의 협력사와 사내하청 노동자들의 정당한 성과급 참가를 강조했다.

부의 분배는 순전히 경제적 메커니즘이 아닌 정치적·사회적 선택의 문제로, 노동·자본·사회가 함께 분배의 윤리를 새롭게 정립해야 한다는 주장이 제기되고 있다.