AI 시대 일자리 변화, 직업능력개발이 핵심

AI 확산으로 일자리 구조가 급변하면서 리스킬링과 업스킬링이 개인과 국가의 경쟁력을 좌우하고 있다. 스탠퍼드대 연구에 따르면 AI는 일자리를 단순 대체하지 않으며, 직업훈련 투자 1% 증가 시 노동 생산성이 5.9% 향상된다고 밝혔다.

산업혁명 당시 기계 파괴 운동이 있었지만 새로운 산업과 직업이 창출됐듯이, AI 시대도 직업 자체가 아닌 직무의 일부만 사라질 것으로 예상된다. 정부와 한국산업인력공단은 AI 기반 스마트 HRD 체계 구축에 나서며 전국에 AI훈련확산센터와 AI특화 공동훈련센터를 설립하고 있다.

기술의 수명이 직업의 수명보다 짧아지는 시대에 평생 학습과 직업능력개발이 생존 전략이자 성장 전략이 될 것이다. 대한민국의 AI 경쟁력은 기술 수준이 아닌 그 기술을 활용할 인재 양성에 달려 있다.