인사혁신처, 공직사회 활력 제고 위한 종합 개선 방안 추진

인사혁신처는 공직자들이 자부심을 느끼며 일할 수 있는 활력있는 공직사회 조성을 위해 조직문화 개선, 처우 개선, 적극행정 보호 등 다각적인 노력을 기울이고 있다.

구체적으로는 민주적이고 수평적인 공직문화로의 전환을 추진하며, 저연차 공무원과 현장공무원을 중심으로 보상을 강화하고 있다. 또한 적극행정 공무원 보호 제도 마련과 책임보험 강화, 종합적인 건강·안전 관리체계 구축을 통해 공무원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성해 나갈 계획이다.

이러한 개선 노력은 단순히 공직사회의 문제를 넘어 국민에게 제공되는 행정서비스의 질 향상으로 이어질 것으로 기대된다. 공직자가 자율적이고 주체적으로 업무에 몰입할 때 공직의 활력이 살아나고, 그 성과가 결국 국민에게 돌아갈 것이다.