유학생 부모들, H-1B 불확실성 대비해 미국투자이민 전략화

유학생 부모들이 자녀의 미국 취업비자(H-1B) 경로의 예측 가능성 저하에 대응하기 위해 미국투자이민을 전략자산으로 활용하고 있다. 최근 H-1B 제도가 단순 추첨 중심에서 벗어나 임금 수준, 직무 전문성, 고숙련 인재 여부를 강조하는 방향으로 변화하면서 STEM 비전공자나 중소기업 취업자의 리스크가 커지고 있다.

미국투자이민은 더 이상 미국 정착의 종착점이 아니라 커리어 리스크를 줄이는 구조적 장치로 인식되고 있다. 영주권 확보를 통해 미국 취업, 한국 귀국, 제3국 이동 등 선택권을 미리 확보하려는 움직임이 활발해지고 있으며, 2027년 투자금 인상 가능성도 이 수요를 가속화하고 있다.

글로벌 환경 변화 속에서 부모 세대는 한 국가에 모든 경로를 걸기보다 복수의 거점을 확보하는 전략을 고민하고 있다. 공공 인프라 프로젝트 선호도 높아지는 것은 수익률보다 안정성과 설명 가능성을 중시하는 의사결정 기준 변화를 반영하고 있다.