중소기업, 프로젝트형 전문가 활용 확산

정규직 채용 부담이 커지면서 중소·중견기업들이 외부 전문가를 프로젝트 단위로 활용하는 방식을 확대하고 있다. 휴넷의 탤런트뱅크는 1만9000여 명의 전문가 풀을 기반으로 기업이 기간·방식·비용에 맞춰 전문가를 선택하는 서비스를 제공하고 있으며, 재의뢰율이 60% 수준에 달한다.

자동차 부품 제조기업은 현대차그룹 출신 해외 영업 전문가를 월 4회 6개월간 투입해 신규 거래선을 발굴했고, 석재 전문기업은 400만원으로 마케팅 전문가를 1개월 활용해 신사업 로드맵을 수립했다. 전문가 풀의 47.7%는 삼성·LG·현대·SK 등 대기업 출신으로 검증된 인력을 확보할 수 있다.

기업들이 필요한 시점에 검증된 전문가를 투입하는 프로젝트형 채용이 인력운영의 새로운 전략으로 자리잡고 있다. 성과가 검증된 이후 동일한 방식으로 협업을 반복하는 사례도 증가할 것으로 예상된다.