주4일 근무제, 기업 생산성과 직원 만족도 동시 향상

글로벌 컨설팅 업체가 2021~2022년 영국 61개, 북미 41개 회사를 대상으로 진행한 주4일제 실험에서 참여 조직 상당수가 생산성 향상을 보고했으며, 실험 종료 후에도 이 제도를 유지하기로 결정했다.

저자는 장시간 근무가 더 나은 성과로 이어지지 않으며 직원 건강 악화와 번아웃, 이직률 증가로 이어진다고 지적했다. 주4일제 도입 시 직원들은 제한된 시간 내 업무 처리에 집중하면서 '가짜 노동'을 줄이고, 남은 시간에 육아와 건강 관리에 집중할 수 있게 된다고 설명했다.

Z세대가 급여보다 워라밸을 중시하는 추세 속에서 한국은 주52시간제 도입에도 연간 근로시간이 1900시간을 넘어 선진국 대비 많으며, 정부와 정치권이 저출생 대책으로 주4일제에 주목하고 있다.