청소 용역 근로자의 야간근로수당 미지급 문제

도시 건물의 청소 용역 근로자들은 근로계약서상 오전 6~7시 출근이지만 실제로는 새벽 4~5시부터 일하고 있다. 근로기준법은 오후 10시부터 오전 6시까지를 야간근로시간으로 정의하고 50% 이상의 수당 지급을 규정하지만, 조기 출근이 '자발적'으로 처리되면서 야간근로수당이 제대로 지급되지 않는 현실이다.

이는 낮은 단가를 고수하려는 원청, 인건비를 낮추려는 용역업체, 주간 청소를 반기지 않는 원청 근로자 모두의 공동 책임이지만 결국 가장 약한 고리인 청소 근로자가 그 대가를 치르고 있다. 근로계약서상 근무 시각을 현실에 맞춰 오전 6시 이전으로 명확히 규정하고 정당한 야간근로수당을 지급해야 한다.

깨끗한 도시의 아침은 누군가의 새벽 노동의 결과이며, 편리함 뒤의 타인의 근로 가치를 인정하고 정당한 대가를 돌려주는 성숙한 사회로의 전환이 필요하다.