AI 발달로 개발자 신입채용 급감, '주니어 절벽' 현상 심화

AI 발달에 따라 기업들이 신입 개발자 채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리는 '주니어 절벽 현상'이 심화되고 있다. 2024년 500인 이상 기업의 개발자 채용 중 경력직 비중이 61%로 2023년 51%에서 10%포인트 상승했으며, 주요 대학 컴공과 졸업생 취업률도 2019년 56%에서 2024년 43%로 떨어졌다.

AI를 잘 활용하는 기존 개발자와 신규 개발자 간 임금 격차도 벌어지고 있다. 2021년 상위 25% 개발자의 일일 급여는 35만8100원, 하위 25%는 18만7200원이었으나 2025년에는 각각 49만2300원, 21만6100원으로 격차가 확대됐다. 상위 개발자 임금이 40% 증가한 반면 하위 개발자는 15%만 증가해 양극화가 심화되는 추세다.

전문가들은 정부의 교육 투자와 기업의 사회적 책임이 필요하다고 지적했다. 이병훈 포항공대 교수는 미숙련 전공자를 고숙련 전공자로 양성하기 위해 정부 예산 투입과 기업 인센티브 제도 도입이 필요하다고 강조했다.