초고령사회 진입, '시니어 케어 매니저' 새로운 직업으로 떠올라

급속한 고령화로 노부모 돌봄 수요가 급증하면서 병원 예약, 진료 동행, 요양시설 상담 등을 전문적으로 관리하는 '시니어 케어 매니저'가 새로운 직업으로 부상했다. 이들은 단순 간병을 넘어 의료·복지 서비스를 연결하고 가족과 의료기관을 조율하는 '돌봄 코디네이터' 역할을 한다.

시니어 케어 매니저의 연봉은 3500만~6000만원 수준이며, 경력과 활동 형태에 따라 월 350만~800만원대의 급여가 책정된다. 서울시 병원안심동행서비스 이용 건수는 2021년 649건에서 2025년 2만3048건으로 급증했고, 인증 동행매니저도 89명에서 176명으로 두 배 가까이 증가했다.

향후 10년간 가장 빠르게 성장할 돌봄 직군 중 하나가 될 것으로 예상되지만, 요양보호사 종사 비율이 2020년 24.8%에서 2026년 21.5%로 감소하는 등 돌봄 인력 부족은 여전한 과제로 남아있다.