AI 활용 역량, 취업준비생의 새로운 '스펙'으로 부상

SK하이닉스, 기아, HD현대, LG전자 등 주요 대기업들이 채용 단계에서 AI 활용능력을 평가하기 시작하면서, AI 역량이 취업준비생들의 필수 스펙으로 자리잡고 있다. 교육의봄 조사에 따르면 취업준비생 557명 중 168명(30.2%)이 IT·컴퓨터 활용 전문지식을, 90명(16.2%)이 AI 관련 교육을 받고 있었다.

그러나 기업마다 'AI를 잘 활용한다'는 기준이 제각각이어서 취준생들은 구체적으로 어떤 역량을 키워야 하는지 모호하다고 호소했다. 기업들은 AI 자체를 개발하는 능력이 아니라 생성형 AI를 도구로 활용해 문제를 푸는 기본 소양을 평가한다고 설명했지만, 취준생들은 AI 부트캠프 참여와 프로젝트 경험 축적으로 대응하고 있다.

전문가들은 기업이 직무별로 AI 활용 방식을 구체적으로 제시하고, 기본 역량을 갖춘 인재를 선호하는 방향으로 평가 기준을 명확히 해야 한다고 지적했다.